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MIR 2022
Fortalecimiento de los Servicios Estatales de Salud



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Resumen Narrativo Indicador Medios de Verificación
Fin
Contribuir a asegurar el acceso efectivo a servicios de salud con calidad mediante previsiones que permitan mantener la homologación salarial de los trabajadores de la salud, contratados en las entidades federativas y validados por las subcomisiones estatales, referente al personal regularizado y formalizado.
Porcentaje de entidades federativas con reportes de nómina de trabajadores de la salud presentados del personal regularizado y formalizado

Reporte de remuneraciones de nómina de los trabajadores de Salud en la Entidades Federativas, disponibles en la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de Salud para el ejercicio fiscal vigente.

Propósito
Las transferencias de recursos económicos a las entidades federativas logran mantener la homologación salarial de los trabajadores de la salud, contratados en las entidades federativas y validados por las subcomisiones estatales, referente al personal regularizado y formalizado.
Porcentaje de transferencias presupuestarias que permiten mantener la homologación salarial de los trabajadores de la salud, contratados en las entidades federativas en condiciones de precariedad y validados por las subcomisiones estatales, referentes al

ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS REGISTRADAS EN EL SISTEMA DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO (SICOP), DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PUBLICO PARA EL EJERCICIO FISCAL VIGENTE

Componente
1. Recursos distribuidos, para mantener la homologación salarial de los trabajadores de la Salud, contratados en las Entidades Federativas y validados por las subcomisiones estatales, referente al personal regularizado y formalizado.
Porcentaje de entidades federativas a las que se comunica la distribución de recursos, para mantener la homologación salarial de los trabajadores de la Salud, contratados por éstos en condiciones de precariedad y validados por las subcomisiones estatales,

Oficios de distribución de recursos para mantener la homologación salarial de los trabajadores de salud, en las entidades federativas disponibles en la Dirección General de Recursos Humanos, de la Secretaría de Salud para el ejercicio vigente.

Actividad
1-1. Publicación de Anexos en el Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación que incluyen previsiones salariales que permiten mantener la homologación salarial de los trabajadores de la Salud, contratados en las Entidades Federativas y validados por las subcomisiones estatales, referente al personal regularizado y formalizado.
/1 La valoración de Enfoque de Resultados se lleva a cabo todos los años nones. La primera valoración se llevó a cabo en 2016.
/2 La valoración MIR se lleva a cabo todos los años pares.
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