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Fin
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Contribuir a la Política Social mediante la entrega de incentivos a los profesores de tiempo completo para motivar un mejor desempeño docente que coadyuve a que a los estudiantes adquieran conocimientos y desarrollen capacidades y destrezas necesarias para su vida profesional.
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Propósito
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Los profesores de tiempo completo (PTC) reciben apoyos económicos a través del programa a efecto de que realicen aportes significativos sobre diversos procesos académicos como son el mejoramiento de la práctica docente, el diseño curricular y la tutoría, buscando con ello optimizar el aprovechamiento académico de alumnos y promover la realización de investigaciones científicas y tecnológicas de alto impacto.
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Componente
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1.
Recursos presupuestales entregados a las Universidades Públicas Estatales para el otorgamiento de estímulos económicos a profesores de tiempo completo altamente calificados cuya actividad docente y de investigación incide en el mejoramiento de diversos procesos académicos.
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Actividad
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1-1.
Recepción, por parte de la Dirección General de Educación Superior Universitaria, de la documentación mediante la cual las Universidades Públicas Estatales constatan haber operado el Programa de Carrera Docente en forma correcta y transparente manifestando al mismo tiempo su interés por concursar por los recursos presupuestales del programa del siguiente ciclo escolar.
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